这个不可以报销！

我当时看这部剧的时候，想着无非看个热闹。

但是观看过程中，发现每一集都有精彩的台词值得细细品味，所以就想摘抄下来，于是乎，我将这部日剧下载到电脑上，用倍速又欣赏了一遍。

第二次重看的时候，收获就是比第一次更多。

第一次看得主要是剧情和热闹，而第二次，你更注重分析剧里的人物，包括他的性格、行为以及心理活动。

在这部剧里，我最喜欢的就是第6集，虽然剩下的九集也有很多值得学习的东西，但这篇文字里，我就不加以赘述了。

觉得兴味索然的宝子们，可以直接绕道了--这集刚开始，财务部就来了一个新的同事——麻吹美华，因为她的出现，引发我不断思考。

后来森若沙名子受她的影响，开始学着改变，因此这一集也是女主森若感情生活的转折点。

一、麻吹美华1.浮夸登场麻吹美华是一个在十五年里换了七份工作的女人，她频繁地换工作一定免不了被人谈论是非，但她对此却不以为然，相反却非常自信。

还记得她刚走进财务部办公室时的自我介绍吗？

“我是麻吹美华，麻吹的意思是清爽的风吹过的麻布，美华，写作美丽的美，华丽的华。

”随后，她又说了自己的兴趣爱好，和表明自己立场的人生信条

气场全开现实生活中哪有人会这么介绍自己啊，就算真的有，旁人也只会在心里吐槽，“这人有病吧”。

可是，也正因为这样，别人很容易就记住了她，编剧很聪明，在她入场时，通过一个自我介绍就把她的人物性格突显出来了，一个个性张扬，没那么好相处的形象烙印在了观众心里。

建议：如果你性格也比较张扬，喜欢出风头，来到一个新环境时，也可以尝试上述办法，倒不用像剧里那么夸张，稍微用点心思，想个别出心裁的自我介绍，让别人轻易就能记住你。

2.敢于质疑接下来，她做的一些事确实让观众对她的看法得到了印证。

在问到主任以上权限时，森若说目前只有部长和田仓，而自己是特例。

而麻吹是怎么回的呢，那不公平啊，BOSS，我也要权限。

过于自信了大多数人来到一个新环境，通常不会说这么多话，更多时候是在察言观色，去感受环境，等到自己熟悉这个环境后（摸清周围人的性格），才会比较“社牛”，甚至是开玩笑。

而麻吹，一个刚来的新人，就吵着要权限，让观众多少觉得有点不知好歹。

但，这正是麻吹美华能干出来的事啊，她做出来的事恰好呼应了她的性格。

接着，麻吹又了解到公司还没有完全形成无纸化办公，对此表示不屑。

森若有些不耐烦地解释，“这是规定”，但是，麻吹女士怎么可能因为这一句话就被打发了呢，最后，只好由部长亲自出马，解释了缘由，才算被勉强说服。

建议：麻吹的性格太耿直，太鲜明，有些时候容易得罪人，是要吃亏的，这点还是要注意一下。

另外，刚入职场的小白，要发挥像麻吹一样不耻下问的精神，有不懂的一定要及时问清楚，不要因为不好意思，就不懂装懂，以后在工作上出了差错，那时领导会怎么想你，得不偿失！

看到这儿时，很多观众可能已经开始头疼了，参照自己的职场，应该很快就能找到麻吹的原型吧。

但，之后发生的事就让麻吹的形象立刻变高大了，编剧这招欲扬先抑，用得很溜啊。

3.不易妥协森若和麻吹去秘书科有本玛丽娜那里，取走需要财务部处理的文件。

相信观众和麻吹一样，心中都怀有疑问——需要会计处理的文件，每个人都是要去财务部主动提交的，为什么偏偏这个人搞特殊？

麻吹就代表观众，当着有本的面直言不讳地问了出来。

过后，森若做出了解释，因为她的个性，到她办公室取才是轻松又快速的办法。

大家在职场中，绝对碰到过很多搞特殊的人，最后大概率也都是妥协吧。

麻吹听到这话，自然是不能接受的。

一针见血大家在职场中应该都想着尽快完成工作吧，从来没想到过这一点，而麻吹的话当头一棒，好感度瞬间变高。

这也是我欣赏麻吹的点，其实大多数人在职场中，都是身不由己的，工作中要妥协的事儿太多了，根本做不到件件都按规矩来。

但是，剧中麻吹鲜明的性格就注定了她的特殊性，其他人办不到的事，到她这里就可以做到。

建议：对于在工作上搞特殊的人，大家不妨稍微动个脑筋（尽量不硬碰硬），想想有没有办法让其按规矩办事。

例如：你不来主动送单据，有可能耽误你报销哦。

我手头上还有很多事要忙呢，拿回去发现有错误的地方，告知方面可能不会那么及时。

对于像剧里有本这种任性的人，你苦口婆心说再多都没用，不如就直接让她在具体的事上摔跟头，让她多摔几次，她就会长记性，自然会按规矩办事了。

另外，中间有一段，销售部镰本说的“报联商，报告，联络，商量”在职场中也是很好用的。

4.钟情战斗，只为战胜自己随后，麻吹和森若就佐佐木出去跑外勤顺便买杯咖啡这件事，各持己见。

“如果是这样的话，她就应该把自己的想法说出来，为自己战斗才对。

”这是麻吹对佐佐木出去跑外勤买咖啡的看法。

我当时的想法就是，你作为她的同事，管得有点太宽了吧，部长还什么都没说呢。

而且，你又不是她的顶头上司，就算看不惯她的做法，也不需要你来纠正吧！

在我看来，麻吹在这里显得多管闲事，虽然知道她说这些话，是要引出后面的观点，但给我感觉很牵强，这里的铺垫很生硬，突兀。

心中的想法为什么一定要说出来？

看不懂编剧借她口引出的观点是：不论工作还是人生，一直都视作战斗，只有和自己战斗，并战胜自己，人才能获得成长。

这个观点本身没有错，但是我确实没想明白，这和佐佐木澄清自己买咖啡的目的是调节心情有什么关系！

这个观点一出口，就让观众暂时忘记了方才那个突兀点，这句话把麻吹这个人物的形象又拔高了一个层次。

我想森若后来在感情上决定改变自己，多多少少也受这句话的影响吧！

建议：人确实是可以改变的，不同年龄段有不一样的看法，阅尽千帆后，对此一定又有新的见解。

战胜自己，说清楚一点，就是战胜自己人性中的弱点，然后主动去改变，才能有收获，有成长。

比如说，我又看了一遍这部剧，一肚子话要说，但是一想到整理思想，组织语言，就痛苦不得了，心里那股懒劲儿时不时冒头，阻止我写完这篇文字。

懒惰就是我的弱点，就算这次战胜了，我也不敢保证下次就能打败它。

战胜自己，简简单单四个字，何其难也！

二、有本玛丽娜1.背景介绍再来说一下有本这个人吧，她虽然没有麻吹那么强势，但她也不是省油的灯，从她搞特殊就能看出来了。

先讲一下她的背景吧，她在秘书科，负责社长指派的特殊客户，由此说明了她和上级的关系不一般。

另外，在森若向麻吹解释主动取单据时，就已经说过了。

职场里这种人绝对不占少数 这种事一定不止一次发生。

这也就表明了上级长期纵容她的搞特殊行为，更加表明了她在公司的地位。

那她到底有什么魅力能在公司里一直居高不下呢？

公司几个部门的女人凑在一起，谈论着有本玛丽娜的黑料，“她和社长搞婚外情住过的酒店，为了封口费在到处伸手要钱。

”本集中的黑料（没有真凭实据），好像是给了答案，又似乎没有。

在成年人的观念里，有关女人为何能在公司里如鱼得水，猜来猜去无外乎联想到“性”，编剧正中观众下怀，给出了大家意料之中的答案。

后来，财务部为了揪出她这个漏网之鱼，还被她使过绊子，差点被她绕进去，可见此人，心思缜密，擅长布局，考虑周全，是个不好对付的人。

她这样一个人，在和麻吹和森若交锋时，是怎么谈判的呢？

2.与麻吹的交锋在公司一楼的大门口，森若带着麻吹偶遇了有本。

这个时候，麻吹已经看出有本的单据有端倪了，她面对麻吹的质问，支支吾吾半天，也给不出有力的解释。

反而抓住麻吹的职业生涯来说事，前文提过，最后还一脸嘲讽地离开了。

专挑别人痛处打击&范例一宝子们，发现问题了吗？

至少我看第一遍的时候，我是啥也没看出来。

看第二遍的时候，我发现这个有本不愧是秘书科的，有意把矛头指向对方的痛点，揪住对方的痛点进行打压，借此转移话题，别人都没察觉，甚至还在负面情绪中，她倒好，把自己的事撇得一干二净，拍拍屁股走人了！

3.与森若的交手当森若拿着手里的证据，和麻吹一起走进有本的办公室，全方位无死角证明了她的违规行为，甚至还查出了其他有问题的单据，观众看到她那张懊悔的脸，内心终于爽到了吧！

你以为有本接下来就老老实实地低头认错了吗？

然而并没有。

她提起森若之前纠正违约行为的两件事，她在心里很忌惮森若，而后就恼羞成怒了，恶狠狠地为难起她来。

专挑别人痛处打击&范例二看见了吗，不管是和麻吹交锋还是与森若交手，有本都会把矛头转移到对方的痛点，先在精神上击溃对方，然后趁机而上，将自己置身事外。

建议：职场中，如果遇到像有本玛丽娜这样的人，一定要明确自己的原则，时刻警惕她说的话，避免被她精神控制，时刻保持头脑清醒，不要被她牵着鼻子走。

若是对方尝试转移话题，并试图切中你的要害，一定要保持镇定，把话题重新转移回来，不要让对方有可乘之机。

三、森若的改变她和麻吹交谈，有过几次思想上的碰撞。

最开始是问无纸化办公，然后是去有本那里取单据，又对通过战胜自己，从而获得成长，感觉森若的想法一直在被冲击，同时也在被改变，终于在询问有本御门旅馆那件事时，她开始认同麻吹了，“我不辛苦，麻吹很优秀。

”后续，她发现了有本的违规行为后，三个人在秘书科办公室再一次交谈，有本对森若心怀怨恨，说出了为难森若的话。

这时，麻吹站出来为森若说话，这个时候她已经在心里彻底认同森若了。

麻吹当着有本的面认同森若 早在之前，麻吹就已经肯定过森若了。

麻吹在没有旁人的情况下认同森若其实我觉得她们两个人本质上是相同的，都是属于有原则的人，发现错误的事或者自己不认同的事，都会直接面对的。

而相对来说，麻吹比她更加强势，更有底气而已。

既然是一类人，也许刚开始的相处不那么如意，但是日子久了必定见人心，或者说麻吹和森若对彼此的认同是必然会发生的。

因此，相处下来后，麻吹的观念或多或少冲击着森若，森若开始受到影响，她决定尝试接纳山田小太阳。

虽说山田对森若的主动追求也不可忽视，但如果森若自己不敞开心扉的话，任山田再怎么努力也还是白费力气。

森若已经被麻吹影响了最后放两张可爱的图片吧，森若输入密码时，全体人员自觉回避，这里感觉超可爱的！

不过现实生活中，应该也会有很多人没有这种自觉性吧，直勾勾地瞧着你输入密码！

超可愛いね！

好喜欢财务部工作的氛围啊！

经理不摆架子，但是又很护着员工。

前辈勇桑业务精进，也很会帮助人。

部门新人真夕可爱懂事。

女主因为能力强而莫名受到公司各个人的尊敬真的莫名好笑。

很喜欢勇桑这个人物的设定。

为人善良，业务精进，教会了女主很多东西，但也为了帮助朋友渡过困难而默许他挪用公款，以及和公司里的宣传部名人搞婚外情。

有时候严肃有时候很脱线，就很有可爱的大人的气氛...相比来讲，女主的爱情线就幼稚很多，虽然相对符合她这个人的人设啦。

一开始我觉得女主对男主的感觉就像那种表面是羞涩的大龄母胎单身，实际想和小鲜肉疯狂做❤️（男主是运动系男真的设定得太好啦！

）。

但第九集第十集看着真的有点憋屈。

宁愿被公司人误会也不愿公布恋情什么的，真的有些难理解。

我觉得他们俩最甜的两个地方，一个是女主揭发勇桑朋友挪用公款后在秋千上偷偷哭那里。

男主和在她旁边荡秋千，回过头却发现她在痛哭，感觉窥探到了心爱人的秘密。

还有一个是男主在女主家，女主两个同事突然造访，女主就疯狂催男主带着他的鞋子外套躲进厕所，还拍打了他好几下。

真的好生活好日常！

恋爱期间两个人最贴近的时候就是这种狼狈的时候吧。

特别喜欢第五集女主在揭发挪用公款的人后反思的话：我作为财务部的人，做了正确的事。

但是，不是做了正确的事就很了不起。

这部虽然对女性在职场里遇到的困难刻画得不多，甚至劳务部那一群到处倒咖啡倒水的女员工很符合刻板印象，但也刻画了各种各样的职场女性，比如虽然恋爱脑但工作能力出色的销售部女生，在研发部工作的女主闺蜜，有劳务部那位差点进了传销但本质上渴望着成功独立的女性，还有那位玛利亚女士，做各种偷摸小勾当，副业干陪酒，但是最后说自己是碟中谍笑死。

女员工对于上级说的话也很敏感地指出了是性骚扰。

我觉得很不错啦！

这里的森若太可爱啦！

忍不住截图

非常能共鸣了

太阳真是小太阳

正确的，确切的，一针见血的

还是关于工作的，真的很赞同这样的优秀会计！

把天天之星颁给她！

没想到会这样收尾，好浪漫

望周知

太帅了，这里帅哭我以上，是一些看剧过程中的截图，太喜欢了，从没在看剧的时候干过这些事，这部剧是第一回这么干。

关于职场线，说来也巧，今年我也转到了和财务会计相关的部门，基于为数不多的工作经验，特别能理解森若的工作内容和工作难度。

天天企业因为有这样的财务部人员而幸运！

当然那个超帅的销售山崎也是，还有太阳君。

刚看完最终章，森若回答专务的那个答案，真是我学不来的，明明都同龄不是吗，哈哈哈继续成长吧！

比着财务人员应当做的榜样！

销售部的山崎，抛出了一个之前也在想的问题，是做自己喜欢的事情还是自己擅长的事情。

如果能把自己擅长的事情做到极致，好像也不错呢！

擅长与喜欢不能兼并的时候，山崎给了一个他活出的答案。

关于恋爱线，很能理解森若的状态，因为我今年和她一样大，在工作中遇到了自己喜欢的人，不想让周围人知道，自己内心也有过挣扎，但她用自己的方式找到了和太阳的平衡，未来就是要携手一起走不是吗！

两个人的接触都好令人舒服啊，没有降智行为，真的很美好。

关于数据，在这个数据洪流冲刷一切的时代，看制度齿轮如何碾碎人性棱角，也见证柔软良知如何重塑冰冷规则。

那些反复推敲的报销细节，恰似对现代文明病症的精准切片：当一切都被量化成可计算的数字，我们是否正在失去更珍贵的质地？

当利益成为唯一通用货币，纯粹的精神洁癖是否已成笑话？

故事里出现的大家都是活生生的人呐！

轻喜剧让所谓反派也变得可爱了起来，不儿戏的职场，有态度的输出。

作为工作之余的消遣真的很合适！

这段是ai写的：当我们学会在制度缝隙中栽种玫瑰，在程序正义里开出人性的花，那些曾被视作麻烦的报销单，终将成为照见文明底色的明镜。

这部剧最深刻的启示，或许就是告诉我们：在冰冷的数字世界里，保持体温，本身就是一种革命性的勇气。

1.女主的消费／投资观——货比三家不吃亏

2.「活在当下」

3.不要因为不安和焦虑轻易否定自己。

4.但是～两个人能做一个人做不了的事情哦～

5.爱情，是出现了一个让自己喜欢到甚过自己的人吗。

6.他让你感到幸福的瞬间，应该作为珍贵的记忆，不管发生什么当时的感动都不会改变。

对不起我文案好烂hhh，只是分享记录一下～

看到第七集，第一次落泪前方高能剧透从20多岁开始第一次听到肥皂的声音，这位老爷爷花了一辈子制作肥皂，却在年老的同时逐渐听不到肥皂的声音，也慢慢制作不出优质的肥皂，直到爱酱的出现，他才可以真正的引退，把自己引以为豪的技术交给她，这就是匠人精神的传承吧（我真的描述不出好的故事啊！

这个故事真的很感动！

）

最后一集中间有一段回顾了前九集，喜欢。

最后一张不能报销的单据有点可爱。

1.财务部的森若之卷2.能报销和不能报销的女人篇3.遇事逃跑的男人4.女性的明天和咖啡的战争之卷5.随波逐流的男人6.兔子和老虎篇7.香皂的秘密和接吻篇8.骗子和赠品篇9.星期三的发票10.该怎么办呢 森若篇每集的名字都起的很好，不要追兔子，这个座右铭乍一听不明所以，整部剧都在追兔子哈哈。

一开始森若沙名子展现出的专业、坚持原则和独立，感觉很快就打破了。

第一集森若坚持不给不符合规定的单子报销，拒绝与同事下班接触。

工作结束后好好犒劳自己。

下面两张图可以说是最初吸引我来看这部剧的原因。

第一集展现出的是一个很符合我期待的女性形象，她工作能力强，严肃有原则，却充满好奇心。

虽然不属于她的业务范围，但是她依然前去进行了侦查，确保山田太阳报销款的正确性，而且对直属上级也毫不谄媚，有话直说。

第二集也基本上成功的建立了这个形象，但是对于织子公器私用，森若只是私下对织子说不可以这样做，没有报告领导，也没有走任何处罚流程，就这样放过了，这让我有点疑惑。

到了第三集，森若这个角色崩坏开始了。

马垣遇到事情就请假，这个也就算了，他居然可以潜入财务部把纸质报销单偷出来扔掉。

财务部全体人员都出门的时候居然不锁门吗？

而且那个时候还没有监控？

最后终于查出来了马垣的行为，居然公司只是让他一天不上班什么？

这都不开除？

森若在这一集的发言有时候也有点迷惑。

山崎想去研究室，但是因为他是销售部的王牌，所以销售部部长一直哄骗山崎待在销售部，各种拖延山崎的调职申请和辞职信。

山崎本来就很烦，公司对马垣之前的不好行为也是睁一只眼闭一只眼，山崎没有去制止马垣的一些行为，等着马垣捅出大娄子再被公司处理。

森若觉得马垣给公司造成的损失是山崎的问题。

如果山崎提前制止了，就不会给公司造成那么多损失了。

作为打工人觉得森若的发言简直是令人发指。

别人犯错跟我有啥关系。

我如果没去制止当然也不是我的问题。

而且森若劝说山崎不能去研究室的话术：“你很擅长销售不是吗？

”我如果是山崎就完全不能被安慰到。

山崎从事了十多年销售还能对研究室研发产品提出建设性意见，也是很稀奇的。

第四集我比较喜欢平松这个角色。

虽然她为了事业和未来被骗了，但是她是一个努力并且富有女性抗争意识的形象。

森若最后安慰她类似“船到桥头自然直”的话，对比之下就有点无力，虽然也不无道理。

这一集森若还算比较专业和充满好奇心的形象。

不过一切都靠无意中的“偷听”。

第五集森若依然很有专业性，查出来公司员工的拆东墙补西墙和吃回扣行为，也发现了财务部员工勇介的包庇行为。

我觉得这算是渎职了。

但是吃回扣的员工作为自动离职处理，勇介啥事没有。

啥公司会这么仁慈啊？

调查结束并且上报公司后森若内心深受煎熬，这一点丰富了这个人物形象，合情合理。

第六集，麻吹美华出场，我超级喜欢她！

她完成了我一开始对森若这个角色的全部期待。

但是这一集森若的形象就很大幅度崩塌了。

报销应该员工将报销单亲自送到财务部。

但是秘书科的有本玛丽娜总是说自己很忙，要财务部人员去她那里取报销单，如果财务部的人员不去，有本玛丽娜就有本事把事情闹大，最后还是财务部倒霉。

所以森若一直以来就屈服了。

麻吹美华指出不合理的地方时，森若还劝说麻吹不要多管闲事。

这跟森若第一集展现出的坚持原则形象几乎说是完全相反了。

而私下里，森若也努力去接受山田太阳对自己的追求，主动去牵山田太阳的手。

森若你之前还说过“我享受孤独”，这难道只是一句假话吗？

那森若这个角色的性格岂不是，表面上很有原则，实际上遇强则弱；表面上享受孤独，实际上渴望陪伴。

这倒也说的通，很多人都是这样，揭露了了角色的复杂性，只是可能我不太喜欢这样的森若吧。

我喜欢的是麻吹美华和松平那样的人。

麻吹和松平也都是女性基层职工，但是她们坚持自己的原则，不管他人的恶语，她们也许会做错事，会上当受骗，但是她们在抗争，在呐喊。

这部剧里面有很多女性员工，这是让我比较喜欢的一点，各种各样的女性。

不过跟现实一样，领导都是男的，赚钱的部门——销售部，只有一个女员工。

而且这部剧对于领导的形象进行了一点点美化。

男领导有总务部部长，一个老头。

总务部的女员工为了是否安装咖啡机吵架，老头不敢吱声。

老头讨厌喝咖啡，总务部的女员工一天三次给他倒咖啡，他也不敢吱声。

哪有这种领导。

简直瞎扯。

销售部部长，一个说话超大声的三十岁左右的中年男子。

油头，大脑门，发际线很高。

不学无术。

对年轻漂亮的女孩子色迷迷的，非常享受总务部的女员工给他倒咖啡。

也很享受男员工对他的巴结拍马。

财务部部长，一个老好人，平时没什么存在感，也不怎么干活。

老来得女，非常宝贝女儿。

现实中的领导确实大部分都是男的，但是没有哪个这么好说话。

最贴近现实的可能只有销售部部长了。

电视剧里面，我觉得男员工工作非常容易。

勇介只是抢着回答了格马总务的话，就被总务重用了。

麻吹抢着回答格马的话，被森若沙名子直接“禁言”，格马总务也没有对麻吹或者森若另眼相看。

山崎推销业务纯靠聊天技巧，看起来轻轻松松。

织子工作看起看比山崎做的事情更多，但是电视剧里面批评她花钱大手大脚，最后职务也被格马总务给撸了，发配去展厅跟派遣员工一起工作。

电视剧里给出的理由是，要省钱研发DNA香皂。

织子花钱太多了，而最后山崎拉了大客户，拯救了公司，当上了新的销售部部长。

这也是合情合理的。

只是可以看到女性的职场处境吧。

去做一些需要贩卖“美色”的工作，或者一些杂活，没有晋升空间。

销售部只有希梨香一个女销售，而且她是做策划，而不是做推销业务。

做同样的工作也是男员工更容易被领导赏识。

下面来说说麻吹。

麻吹出场就很高调，很有自信。

她显然非常喜欢自己，喜欢自己的名字。

见到每个人都会详细的介绍自己名字的含义，语调都跟平时不一样。

她对一切看不惯的事情都立刻大声提出质疑。

别看她这样，她其实在现实生活中屡屡碰壁，已经换了12份工作了。

她也尝试过改变自己，但是发现那样更痛苦。

所以她坚持了自己的原则。

而且她发现了自己的错误，也会去道歉。

她也拯救了森若。

她赞扬森若做了对的事情，让森若没有被有本玛丽娜的话给击倒。

我对太阳为数不多有一点好感的地方，就是他夸麻吹是“大美女”的时候。

有眼光！

我们麻吹就是大美女！

虽然很多人应该不认同，电视剧里面也安排了真夕听到这话而偷笑的场面。

但是我确实认为麻吹非常有魅力。

而且我也很喜欢她的打扮风格，尤其是各种美丽的耳环。

弹幕里面说女主森若不好看，但是我觉得她很符合角色，而且也有可爱之处。

我认为，每个女孩子都有其魅力。

觉得不好看只是没有发现这个女孩的魅力，或者欣赏不了。

麻吹对森若说的那句“今后你不追的兔子我来追！

”这简直是告白啊！

这不比山田对森若的告白更打动人吗？！

而森若对此的反应也超级可爱。

我磕了！

而且麻吹有时候超搞笑的。

笑死

她不会因为别人说的话对自己有利就赞同，她对自己也坚持原则，而不是宽以待己，严以律人。

而且她有工作上的野心。

总之，各方面我都非常喜欢麻吹！

而森若的官配，山田太阳，我对他不算有好感。

原著小说里面，他更讨厌，电视剧还去掉了很多糟粕。

剧里山田太阳的求婚宣言：我来养你，只要我每天回家有菜吃就好了。

这不是养，这是花低廉的价格雇佣一个保姆和性欲解决对象。

他还纳闷为什么森若被求婚了不开心，他自己这样被求婚了试试看？

就像《逃避可耻但有用》里面，结衣说的那样，这是“恋爱剥削”。

日本那边这种女性解放思潮比我们似乎要早很多啊。

我直到近几年才从网上接触到并且认同了这种思想。

不过最后一集，森若和太阳用报销单据互传心意，还是很有意思的。

感觉这也是一部用开头把我骗进来的电视剧，实际内容跟开头差太多了。

也有一些有意思的地方，但是不能让我打四星推荐。

恭喜日剧又成功地解锁了一个新职位！

会计这么看似影视界避雷针体质的职业，都被成功翻拍出来了来一起看看小会计中的频频金句吧！

会计的三大神器－计算器、尺子、手指保护套森若的生活工作态度简直是理想中想达到的境界啊“对工作认真负责，赚来的钱给自己花” 上班的时候对工作负责，下班之后推掉没必要的人际社交，去菜场买好菜，为下个礼拜规划好每一顿的便当菜谱，再去租来自己最爱的电影碟，回家好好洗个澡，一边喝着小酒一边看电视 这可能就是古人所说的“独善其身”的境界

tobe圆圆的小脸好可爱

［E2 可以报销和不可以报销的女人］森若和太阳这对儿，一起反对职场PUA不可以的事情就是绝对不可以，先前说好的规定就是规定，底线绝对不会让步！

我负责的项目就是我的项目，你根本没有权利决定，没有我的允许不可以私自改动！

当别人软磨硬泡要求你的额外服从，并且用上“公司的一员就该为公司做点贡献嘛”一套PUA组合拳，我们小会计：“我会在自己的岗位上为公司做出贡献！

”

［E8 何去何从？

客户赠品真的有必要吗？

］老牌公司遇上了改革鹰派的年轻社长我想编剧这样的设计，也是折射当下日本老牌株式会社在时代发展背景下的矛盾点，新派公司社长的效率至上观VS老牌社员注重人与人关系的理念年轻一代社长为了企业的生存，主张无纸化办公，只相信数据代表的一切，采用部门外包的做法，削减人工成本。

一个大型公司的运作，底下拥有制造部、财务部、销售部、总务部、工厂等一系列部门维持公司运转，员工入职培训到熟练操作上岗所花费的时间成本、金钱成本、人力成本，远远超过直接外包给专业人士来做。

“公司不是学校”，需要的是熟练的员工而作为老员工的部门部长，极力反对改革的推进，因为改革意味着企业的裁员，员工失去工作岗位，像总务部部长在剧中说的“正是因为相信人与人之间紧密联系产生的价值才走到今天的”

－时代变了，人心是不会变的－ 这句编剧加的真的太好了企业价值中的以人为中心的人力管理思想，而非一台机器的无生命的齿轮和螺丝钉，很经典的日式价值观可惜了，后面情节走向改变了，我觉得就这个点可以更深入地开展讲讲，毕竟是很值得探讨的一个点，但也是很无解的问题，企业的终极目标都是为了盈利，不盈利何来的注重人与人关系一说，反过来说，不注重人的关系的企业又怎么能良性发展下去？

我要变得跟你一样好，才能更配得上你有些人总是说日剧中二，但我觉得那更像一种与现在的社会早已缺失不见的热血、向上的热情，我爱日剧的原因很可能就是，被生活消磨殆尽的热血总能在日剧中找回，重新激励生活中的自己💙

【全篇剧透，警！

】第三集观感：合同工，真是一把辛酸泪。

但真的挺可爱的，戏路很宽的长相啊，别演电视剧配角了，去挑战电影吧反观，很不喜欢这个的长相

这颧骨真的看了火大

研发部，但没什么戏份

生理厌恶的恶女相，个人喜好，勿喷喜欢看热闹的猴村

销售部部长猴村和财务部部长的cp感最强，有人同意么：

看这温柔的目光

再来发几张截图

90年代剧的感觉

好man女主给自己五天写了不同的食谱，那么一顿只吃两根芦笋，剩余食材怎么办呢？

以及总是咆哮的男主【太阳】实在有点烦人啊，求，让女主和销售王牌在一起

快和女主在一起吧，这人动态有点gackt的感觉第四集“激励自己“传销组织好可怕，骚的是挂牌咖啡机公司：

毒鸡汤

请定义“努力提高自己”

让滤镜来得更猛烈些吧【第五集】

这二位部长依旧和谐美满研发部这个角色真的不可以砍掉吗，没任何意义，每次都是沙名子过去把刚刚五分钟的剧情复述一遍给这女人，也没任何有价值的台词，求别再占时长了。

这女人这集讲话还超凶，一股子不耐烦，梁静茹给你的勇气吗等啊，等啊，终于等到您出镜了！！！

【第六集】江口德子的气质总让我想到《实习医生格蕾》里的Cristina Yang。

但她没有Sandra那么好的运气碰到Cristina这样一个经典的角色。

看过几部她的作品，都是配角，完全发挥不了她的独特气场。

你不仅长得好看

身材更是没得说

融入社会是艰难的

社交礼仪，全员清白【第七集】什么老少配，天才的传承，太土了吧，看了开篇的有意为之，就猜到结尾了，煽情的十分做作刻意的一集。

妖娆【第八集】

色迷心窍的销售部长：big pass

【第九集】

【第十集】不得不感慨nhk出品的剧还是剧本扎实、完整度高！

猴村被变相流放

这个道理企鹅都明白

Becky出场吓了一跳，第5集？

怎么老这么多

当研发女说出，其实她未婚夫是格马时，我笑喷了，工具人么，她的戏份都太敷衍了，完全没存在必要，比展厅合同工室田还无足轻重。

amazing

完结撒花

彩蛋，angle B release

疫情缘故在家里沉寂了一段时间，工作5年的我也是干的这行，确感觉陷入了瓶颈，好像干的还不错，但又觉得我可有可无。

剧中对于我的工作有了细节上的剖析，也让我再次回归细节反思工作，很感谢这部剧，让我又找到了工作的些许意义，工作还是能带给我热情的啊，希望下一份工作一定更好！